Apple mengetuai hanya beberapa orang dan tanggungjawab semakin meningkat. Ia adalah penahanan dari era Jobs, kata bekas pengurus itu

Syarikat besar biasanya diawasi oleh sebilangan besar pengurus. Apple nampaknya menentang arus, manakala bilangan pekerja dan jabatan sentiasa meningkat. Ia dikatakan sebagai warisan dari zaman Steve Jobs.

Berbanding dengan syarikat Amerika yang lain, kami tidak menemui ramai orang dalam pengurusan tertinggi semasa. Apple hanya menyimpan beberapa orang terpilih dalam pengurusan sempit, yang seterusnya mewakilkan kerja kepada orang bawahan mereka. Itu tidak betul-betul buruk, walaupun syarikat itu sentiasa berkembang dan menjalankan perniagaan dalam sektor baharu.

Pemergian pengurus atasan juga menjadi masalah. Angela Ahrendts meninggalkan syarikat itu tahun ini, dan Jony Ive juga bersedia untuk pergi. Tetapi orang baru tidak akan mengambil tempat mereka, tetapi tanggungjawab mereka akan dipindahkan kepada orang yang sudah bekerja.

Tim Cook kini mempunyai kira-kira 20 pengurus tertinggi di bawahnya yang melaporkan terus kepadanya dan pengurus baharu tidak akan datang. Pengarah runcit Angela Ahrendts menyerahkan seluruh agendanya kepada pengarah HR semasa Dierdre O'Brien. Dia kini akan bertanggungjawab untuk 23 kawasan di Apple. Keadaan ini sama dengan pemergian Jony Ive, yang akan meninggalkan jabatan reka bentuknya kepada COO Jeff Williams, yang agendanya akan berkembang menjadi 10 cawangan.

Kedua-dua Google dan Microsoft bergantung pada pengurus yang lebih khusus

Pada masa yang sama, syarikat besar yang setanding seperti Google dan Microsoft bergantung pada asas pengurus yang lebih luas yang lebih khusus dan mempunyai agenda yang lebih sedikit dan dengan itu keterlihatan yang lebih besar.

Apple mempunyai kira-kira 115 pengurus di AS, sambil menggaji kira-kira 84 orang. Sebagai perbandingan, Microsoft bergantung pada 000 pengurus untuk 546 pekerja.

Fotogalerie

Deirdre-OBrien Tim Cook Angela Ahrendts-squashed

Tim Cook Eddy Cue Macrumors

Tim Cook dan Eddy Cue

Tim Cook Tanda Vital Macworld

tim-cook dan jony-ive iPhone XR

Jony Ive dan Tim Cook

craig-federighi-wwdc

Craig Federighi, Naib Presiden Kanan Kejuruteraan Perisian

Seorang bekas eksekutif Apple berkata hierarki kurus semasa Apple adalah penahanan dari era Steve Jobs. Selepas kepulangannya, dia memutuskan untuk "membersihkan" syarikat yang kembung itu dan mempercepatkan semua proses membuat keputusan. Kuncinya kemudiannya ialah menerima perubahan dengan cepat. Tetapi syarikat itu berkali-kali lebih kecil.

Pada saiz Apple hari ini, bagaimanapun, ia dikatakan masih hidup dan pengurus terlalu banyak beban. Di samping itu, syarikat itu merancang untuk mengambil 2023 lagi pekerja di jabatan baharu menjelang 20. Sama ada pengurusan kurus akan terus berkesan masih perlu dilihat.

Sumber: Maklumat