Tomas Chlebek Po tayangan perdana tahun lepas Pada tahun ini, Apple turut menerbitkan data mengenai kepelbagaian pekerjanya, iaitu maklumat mengenai pengedaran mereka pada 2015, dari segi jantina dan warna kulit. Berita hangat itu datang tidak lama selepas Ahli Kongres Demokrat Barbara Lee, pada lawatan terbarunya ke Silicon Valley menyokong penerbitan laporan mengenai kepelbagaian oleh syarikat teknologi.
Carta dan graf yang tersedia untuk dicari dalam laporan penuh di laman web Apple, menunjukkan bahawa wanita adalah keutamaan utama bagi gergasi California itu apabila ia melibatkan pengambilan minoriti - 2014 peratus daripada semua pekerja baharu di seluruh dunia setakat Jun 35 adalah wanita.
Bagi Amerika Syarikat, tiga kumpulan teratas yang diupah ialah (selepas orang kulit putih) orang Asia (19%), orang Hispanik (13%) dan orang kulit hitam (11%). Secara khusus, lebih 11 pekerja wanita baharu telah diambil bekerja tahun lepas (65% lebih daripada tahun lepas), lebih daripada 2 orang kulit hitam (200% lebih) dan 50 Hispanik (2% lebih). Selain itu, hampir separuh daripada pekerja yang diupah di Amerika Syarikat dalam enam bulan pertama 700 tergolong dalam kumpulan minoriti wanita, kulit hitam, Hispanik dan Orang Asli Amerika.
Secara umum, wanita membentuk 31% daripada jumlah tenaga kerja Apple, iaitu hanya satu mata peratusan lebih daripada tahun lepas. 18 peratus orang Asia bekerja untuk Apple di seluruh dunia (peningkatan 3% tahun ke tahun) dan 8 peratus orang kulit hitam (peningkatan 1%).
Graf itu sekali lagi ditambah dengan surat daripada Tim Cook, yang mengandungi bukan sahaja perihalan lisan yang digayakan tentang data, tetapi juga maklumat tambahan. Mereka menunjukkan bahawa Apple bukan sahaja menumpukan pada pengambilan lebih ramai minoriti, tetapi juga memastikan bahawa terdapat sebanyak mungkin pilihan di kalangan orang yang cukup berkelayakan.
Melalui Dana Kolej Marshall Thurgood, syarikat itu membantu pelajar di kolej dan universiti berkulit hitam dalam sejarah dengan lebih baik memohon kepada industri teknologi, program ini ConnectED seterusnya, ia membawa teknologi Apple ke sekolah dan komuniti di AS yang sebaliknya tidak akan mampu membeli peranti serupa.
Tim Cook mengatakan bahawa di Apple, mereka "berbangga dengan kemajuan yang telah mereka capai, dan komitmen kami untuk meningkatkan kepelbagaian tidak berbelah bagi. Tetapi kami tahu bahawa masih banyak kerja yang perlu dilakukan". Surat itu berakhir dengan perkataan yang lebih penting daripada statistik ialah orang sebenar dari seluruh dunia yang bercakap dalam pelbagai bahasa yang bekerja bersama-sama. "Kami meraikan perbezaan mereka dan banyak faedah yang kami dan pelanggan kami nikmati sebagai hasilnya," lapor Tim Cook.
Kebodohan berterusan golongan kiri tidak menghairankan. Mereka akan menerima saya sebagai orang kulit putih, walaupun anda perlu memenuhi keperluan dengan lebih baik. Dalam erti kata lain, mereka akan menerima lelaki kulit hitam kerana dia tidak berkulit putih. Itu perkauman terbalik. Jika mereka melakukan sebaliknya, mereka akan menghadapi tuntutan mahkamah.
Dan jika itu tidak berlaku, maka saya hanya menunjukkan bahawa mereka adalah rasis dan menerima orang kulit putih, walaupun terdapat orang yang sama baik dengan warna kulit lain di luar sana. Tetapi saya tidak fikir begitu, mereka tidak boleh sebodoh itu.