Focxonn menggaji pelatih secara haram di barisan pengeluaran iPhone X

Petang ini, satu laporan melanda web bahawa pelatih sekolah menengah telah diambil bekerja secara haram di kilang Foxconn, khususnya di talian tempat iPhone X baharu (dan masih) sedang dipasang. Maklumat itu datang dari akhbar Amerika Financial Times, yang juga berjaya mendapatkan kenyataan rasmi daripada Apple. Dia mengesahkan berita ini dan menambah beberapa maklumat tambahan. Bagaimanapun, menurut wakil Apple, ia bukanlah satu tindakan yang menyalahi undang-undang.

Laporan asal mengatakan bahawa pelatih ini telah melebihi masa bekerja mereka pada asalnya sepatutnya bekerja di kilang. Terdapat lebih daripada tiga ribu pelajar yang berada di sini untuk belajar sebagai sebahagian daripada program pengalaman selama tiga bulan.

Enam pelajar memberitahu Financial Times bahawa mereka secara rutin bekerja sebelas jam sehari di talian pemasangan iPhone X di sebuah kilang di bandar Zhengzhou, China. Amalan ini adalah haram di bawah undang-undang China. Enam orang ini adalah antara kira-kira tiga ribu pelajar yang menjalani latihan amali khas pada bulan September. Pelajar yang berumur 17 hingga 19 tahun itu diberitahu bahawa ini adalah prosedur standard yang perlu mereka lalui untuk menamatkan pengajian. 

Salah seorang pelajar menceritakan perkara itu pada satu barisan kepada 1 iPhone X dalam satu hari. Ketiadaan semasa latihan ini tidak diterima. Pelajar didakwa dipaksa ke dalam kerja ini oleh pihak sekolah sendiri, dan dengan itu orang ramai memulakan latihan yang tidak mahu bekerja dalam bidang ini sama sekali, dan jenis kerja ini benar-benar di luar bidang pengajian mereka. Penemuan ini kemudiannya disahkan oleh Apple.

Semasa audit kawalan, didapati pelajar/intern turut terlibat dalam penghasilan iPhone X. Walau bagaimanapun, kita mesti menunjukkan bahawa ia adalah pilihan sukarela di pihak mereka, tiada siapa yang dipaksa untuk bekerja. Semua orang mendapat bayaran untuk kerja mereka. Walau bagaimanapun, tiada siapa yang sepatutnya membenarkan pelajar ini bekerja lebih masa. 

Had setiap jam yang sah untuk pelajar di China ialah 40 jam seminggu. Dengan syif 11 jam, adalah sangat mudah untuk mengira berapa banyak lagi pelajar terpaksa bekerja. Apple menjalankan audit tradisional untuk memeriksa sama ada pembekalnya mematuhi hak dan prinsip asas mengikut undang-undang tempatan. Nampaknya, kawalan sedemikian tidak begitu berkesan. Ini sememangnya bukan kes pertama sebegitu, dan mungkin tiada siapa yang mempunyai ilusi tentang cara ia berfungsi di China.

Sumber: 9to5mac