Amaya Toman Automasi kerja adalah pedang bermata dua. Ia menjimatkan banyak masa, wang dan tenaga pengilang, tetapi mengancam pasaran buruh dengan kumpulan tenaga kerja tertentu. Rantaian pengeluaran Foxconn kini akan menggantikan sepuluh ribu pekerjaan manusia dengan unit robotik. Adakah mesin akan mengambil alih sebahagian daripada kerja untuk kita pada masa hadapan?
Mesin bukannya manusia
Innolux, sebahagian daripada Kumpulan Teknologi Foxconn, adalah tempat robotisasi besar-besaran dan automasi pengeluaran ditetapkan untuk berlaku. Innolux ialah salah satu pengeluar yang semakin penting bukan sahaja panel LCD, pelanggannya termasuk beberapa pengeluar elektronik penting seperti HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi atau Sharp. Sebilangan besar kilang Innolux terletak di Taiwan dan menggaji puluhan ribu orang, tetapi sebahagian daripada mereka akan digantikan oleh robot pada masa hadapan.
"Kami merancang untuk mengurangkan tenaga kerja kami kepada kurang daripada 50 pekerja menjelang akhir tahun ini," kata Pengerusi Innolux Tuan Hsing-Chien sambil menambah bahawa pada akhir tahun lepas, Innolux menggaji 60 pekerja. Jika semuanya berjalan mengikut perancangan, 75% daripada pengeluaran Innolux harus diautomasikan, menurut Tuan. Pengumuman Tuan dibuat hanya beberapa hari selepas Pengerusi Foxconn Terry Gou mengumumkan rancangan untuk melabur $342 juta untuk memasukkan kecerdasan buatan ke dalam proses pembuatan.
Masa depan yang cerah?
Di Innolux, bukan sahaja pengoptimuman dan peningkatan pengeluaran, tetapi juga pembangunan teknologi sedang bergerak ke hadapan. Naib presiden eksekutif syarikat Ting Chin-lung baru-baru ini mengumumkan bahawa Innolux sedang mengusahakan jenis paparan baharu dengan nama kerja "AM mini LED". Ia sepatutnya menawarkan pengguna semua kelebihan paparan OLED, termasuk kontras dan fleksibiliti yang lebih baik. Fleksibiliti ialah elemen yang banyak dibincangkan pada masa hadapan paparan, dan kejayaan konsep telefon pintar atau tablet dengan paparan "lipatan" menunjukkan bahawa mungkin tidak ada kekurangan permintaan.
Fotogalerie
Rancangan besar
Automasi di Foxconn (dan oleh itu Innolux) bukanlah produk idea terkini. Pada Ogos 2011, Terry Gou memberitahu bahawa dia mahu mempunyai sejuta robot di kilangnya dalam masa tiga tahun. Menurutnya, robot sepatutnya menggantikan kuasa manusia dalam kerja manual mudah di barisan pengeluaran. Walaupun Foxconn tidak berjaya mencapai nombor ini dalam tarikh akhir yang ditetapkan, automasi diteruskan pada kadar yang pantas.
Pada 2016, berita mula tersebar bahawa salah satu kilang Foxconn telah mengurangkan tenaga kerjanya daripada 110 kepada 50 pekerja yang memihak kepada robot. Dalam kenyataan akhbarnya pada masa itu, Foxconn mengesahkan bahawa "beberapa proses pembuatan telah diautomasikan," tetapi enggan mengesahkan bahawa automasi datang dengan kos kehilangan pekerjaan jangka panjang.
"Kami menggunakan kejuruteraan robotik dan teknologi pengeluaran inovatif lain, menggantikan tugas berulang yang sebelum ini dilakukan oleh pekerja kami. Melalui latihan, kami membolehkan pekerja kami memberi tumpuan kepada elemen yang mempunyai nilai tambah yang lebih tinggi dalam proses pengeluaran, seperti penyelidikan, pembangunan atau kawalan kualiti. Kami terus merancang untuk menggunakan kedua-dua automasi dan buruh manusia dalam operasi pembuatan kami,” kata kenyataan 2016 itu.
Demi kepentingan pasaran
Salah satu sebab utama automasi di Foxconn dan dalam industri teknologi secara amnya ialah peningkatan besar dan pesat dalam persaingan dalam pasaran. Innolux telah menjadi pembekal panel LCD yang berjaya untuk televisyen, monitor dan telefon pintar beberapa pengeluar penting, tetapi ia mahu melangkah lebih jauh. Oleh itu, dia memilih panel LED dalam format yang lebih kecil, pengeluaran yang dia mahu mengautomasikan sepenuhnya, untuk bersaing dengan pesaing yang menghasilkan panel OLED.
Sumber: BBC, TheNextWeb
