Tutup iklan

hari ini Ulasan oleh Tim Cook v The Washington Post mengenai topik undang-undang diskriminasi hanyalah satu lagi bahagian dalam mozek yang telah disusun dengan sabar oleh Ketua Pegawai Eksekutif Apple sejak memegang jawatan. Ini adalah terbuka dan terutamanya jauh melampaui sempadan dunia teknologi Apple Tim Cook yang aktif.

“Gelombang undang-undang yang diperkenalkan di lebih daripada dua puluh negeri akan membolehkan orang ramai mendiskriminasi jiran mereka. (…) Undang-undang ini bertentangan dengan prinsip asas di mana negara kita dibina dan mempunyai potensi untuk memusnahkan dekad kemajuan ke arah kesaksamaan yang lebih besar.”

Anda akan mengharapkan kata-kata di atas daripada seorang ahli politik atau sekurang-kurangnya seseorang yang terlibat dalam hal ehwal awam. Tetapi seseorang yang agak berbeza bertanggungjawab untuk mereka, ketua syarikat paling berharga di dunia, yang mana perkara sebegitu boleh dilewatkan sepenuhnya.

Apple menjana berbilion-bilion dolar sebulan, iPhone terjual seperti treadmill, stoknya mencecah paras yang memusingkan, tetapi Tim Cook masih mencari masa untuk bertindak balas terhadap situasi yang secara jujur ​​mengganggunya. Menentangnya dia nampaknya tidak akan berhenti berjuang, bukan sahaja dalam syarikatnya sendiri, tetapi di seluruh dunia.

"Itulah sebabnya, bagi pihak Apple, saya menentang gelombang baru undang-undang, di mana-mana sahaja," Tim Cook menggunakan sepenuhnya kedudukannya, ketua syarikat paling berharga di dunia, yang produknya telah menjejaskan kehidupan secara langsung. daripada keseluruhan syarikat sepanjang dekad yang lalu.

Bukannya ini mungkin langkah pertama Apple dalam memerangi diskriminasi, dalam mempromosikan kesaksamaan wanita dan orang dari orientasi seksual lain, tetapi semasa pemerintahan Steve Jobs, syarikat itu melakukan segala-galanya secara senyap-senyap. Jobs tidak pernah berminat untuk menjadi tribune rakyat, yang kini ramai yang melabel Cook sebagai.

Di bawah pimpinan Tim Cook, yang secara terbuka tahun lalu dia mengaku dia gay, pendekatan Apple sedang berubah. Masyarakat California semakin terbuka dalam semua arah, dan Tim Cook bukan hanya melihat sempadan kampusnya. Dia mahukan hak yang sama, tanpa mengira asal usul, jantina atau agama, untuk semua orang, sama ada mereka bekerja untuk Apple atau di mana-mana sahaja.

Betapa tepatnya katanya blogger John Gruber, Tim Cook tidak perlu melakukan dengan cara yang sama sama sekali, terutamanya apabila pelancaran produk yang paling penting dalam kerjayanya menantinya tidak lama lagi. Tetapi bos Apple mahu. Hak yang tidak sama rata dan diskriminasi mengganggunya sehingga ia berbaloi.

foto: Benda Berkilat
.