Adam Kos Mungkin tidak perlu dikatakan bahawa dunia masih dalam krisis. Masih terdapat kekurangan cip, COVID-19 mungkin belum menyatakan kata terakhirnya, inflasi melambung tinggi dan kita juga mempunyai konflik Rusia-Ukraine. Semua orang bertindak balas terhadapnya, termasuk syarikat teknologi besar.
Ia dimulakan oleh Meta, diikuti oleh Amazon, Twitter, Microsoft, Google dan juga Spotify. Walaupun dalam kes Twitter, ia agak sesuka hati Ketua Pegawai Eksekutif baharu rangkaian itu, Elon Musk, dan ia mungkin mempunyai impak paling sedikit pada Spotify, kerana ia berhasrat untuk memberhentikan "hanya" 6% pekerjanya, iaitu kira-kira 600 orang keluar. daripada sejumlah 9 CEO Spotify Daniel Ek diberhentikan, dia memberi alasan kepada kelembapan dalam pengiklanan dan fakta bahawa pada tahun 808 pertumbuhan perbelanjaan operasi melebihi pertumbuhan pendapatan (tetapi Spotify mengalami ini dalam jangka panjang).
Kemajuan pembinaan Apple Park
Pada awal Januari, Amazon mengumumkan bahawa ia akan memberhentikan 18 pekerja. Jumlahnya besar, tetapi 1,2% daripada semua orang yang bekerja di Amazon (terdapat kira-kira 1,5 juta daripada mereka). Pada 18 Januari, Microsoft mengumumkan bahawa ia akan memberhentikan 10 orang. Dua hari kemudian, Google mengumumkan bahawa dia akan mengucapkan selamat tinggal kepada 12 pekerja. Untuk yang pertama, ia adalah 5% daripada semua pekerja syarikat, untuk yang kedua, 6%. Salesforce kemudian memberhentikan 10% orang, yang merupakan jumlah tertinggi. Tetapi dia menyatakan bahawa mereka yang diupahnya semasa wabak itu. Dia hanya mempunyai mata yang besar. Dan di situlah letak masalahnya. Kerana gergasi ini tidak mengenal batas dan mengupah kepala atas tumit (secara harfiah) dan kini ia telah mengejar mereka.
boleh jadi menarik minat anda
Terdapat lebih banyak lagi
Spotify tidak menuding jari, tetapi jelas siapa yang akan meninggalkan syarikat itu. Cita-cita produk Perkara kereta ia hebat, tetapi realitinya agak gelap. Produk tersebut hanya dijual selama 5 bulan sebelum ia dihentikan. Sebagai contoh, Meta mengupah pekerja untuk projek yang tidak mungkin mendapat keuntungan dalam jangka pendek. Sudah tentu, ia adalah mengenai metaversi, iaitu, sesuatu yang masih merupakan konsep yang sangat sukar difahami bagi ramai. Lain-lain, seperti Microsoft dan Google, berada dalam situasi yang sama.
Fotogalerie
Pekerja ini meninggalkan syarikat secara beramai-ramai, walaupun mereka bekerja untuk seseorang dalam projek yang mungkin kelihatan tidak menarik pada pandangan pertama. Tetapi produk ini tidak sepatutnya tiba pada tahun ini atau tahun depan, tetapi dalam beberapa tahun akan datang, apabila kita tidak akan melihatnya pada masa hadapan. Kami akan menunggu lebih lama untuknya, jika kami mendapatnya sama sekali. Jadi semua pemberhentian ini mempunyai kesan yang jelas terhadap kemajuan teknologi, walaupun "hanya" berpuluh-puluh ribu orang membentuk sebahagian kecil daripada peratus daripada semua pekerja syarikat.
boleh jadi menarik minat anda
Vratislav Holub Bagaimana keadaan Apple?
Baik buat masa ini. belum ada lagi isyarat, bahawa dia juga harus menembak. Ia juga mungkin kerana dia lebih berhati-hati dalam pengembangannya dan tidak merekrut sebanyak orang lain. Sudah tentu, syarikat Cupertino juga mengupah pekerja untuk projek dengan masa depan yang kurang pasti, seperti set kepala atau Apple Car, tetapi pada skala yang jauh lebih kecil daripada pesaing lain. Dari 2019 hingga 2022, ia hanya mengambil kira-kira 20% pekerja baharu, tetapi dalam tempoh yang sama Amazon mengupah 50%, Microsoft 53%, Alphabet (Google) 57% dan Meta iaitu 94% pekerja baharu.
