Ondrej Holzman Beberapa jam yang lalu, seluruh dunia berterbangan surat rasmi daripada Steve Jobs, di mana pengasas syarikat epal itu memaklumkan pekerjanya dan orang awam bahawa dia akan meninggalkan jawatan pengarah eksekutif Apple. Seperti yang dijangkakan, Tim Cook mengambil tempatnya berkuat kuasa serta-merta dan juga memegang jawatan serta-merta. Dia memberi jaminan bahawa dia tidak bercadang untuk menukar syarikat itu dalam apa cara sekalipun.
Antara lain, Tim Cook menulis dalam e-mel yang dihantar kepada pekerja bahawa ia adalah luar biasa untuk dia bekerja bersama Steve Jobs, yang sangat dihormatinya, dan dia menantikan tahun-tahun berikutnya di mana dia akan memimpin Apple. Tim Cook secara praktikal memegang jawatan kepimpinan sejak Januari, apabila Steve Jobs bercuti perubatan, tetapi baru sekarang beliau secara rasmi mengambil alih tampuk syarikat paling berharga di dunia dan menjadi pengarah eksekutif.
pasukan
Saya menantikan peluang hebat ini untuk menerajui syarikat paling inovatif di dunia dalam peranan CEO. Bermula bekerja untuk Apple adalah keputusan terbaik yang pernah saya buat dan ia adalah satu keistimewaan seumur hidup untuk bekerja untuk Steve Jobs selama 13 tahun. Saya berkongsi keyakinan Steve tentang masa depan cerah Apple.
Steve telah menjadi pemimpin dan guru yang hebat kepada saya, serta seluruh pasukan eksekutif dan kakitangan kami yang hebat. Kami amat mengharapkan penyeliaan dan inspirasi berterusan Steve sebagai Pengerusi.
Saya ingin memberi jaminan bahawa Apple tidak akan berubah. Saya berkongsi dan meraikan prinsip dan nilai unik Apple. Steve telah membina sebuah syarikat dan budaya yang tidak seperti yang lain di dunia dan kami akan terus berpegang teguh pada itu – ia ada dalam DNA kami. Kami akan terus mencipta produk terbaik di dunia yang menggembirakan pelanggan kami dan membanggakan pekerja kami.
Saya suka Apple dan tidak sabar-sabar untuk menyelami peranan baharu saya. Semua sokongan yang luar biasa daripada lembaga pengarah, pasukan eksekutif dan ramai daripada anda memberi inspirasi kepada saya. Saya pasti tahun-tahun terbaik kita masih belum tiba, dan bersama-sama kita akan terus menjadikan Apple ajaib seperti itu.
Tim
Sebelum ini agak tidak dikenali, Cook mempunyai pengalaman yang luas. Steve Jobs tidak memilihnya sebagai penggantinya secara kebetulan. Dalam peranannya sebagai COO, yang bertanggungjawab untuk operasi harian dalam syarikat, Cook cuba, sebagai contoh, untuk mengurangkan harga perkakasan sebanyak mungkin, dan merundingkan pembekalan komponen penting dengan pengeluar dari seluruh dunia. dunia. Bagi keperibadian itu sendiri, Tim Cook adalah tegas, tetapi agak pendiam, dan mungkin itulah sebabnya Apple mula menggunakannya lebih dan lebih dalam beberapa tahun kebelakangan ini pada apa yang dipanggil ucaptama di mana dia mempersembahkan produk baharu. Tepatnya supaya orang ramai terbiasa dengannya sebaik mungkin. Tetapi kita pastinya tidak perlu risau tentang Apple tidak berada di tangan yang betul sekarang.
Sumber: ArsTechnica.com
Saya akui saya tak boleh terima personaliti Tim Cook :) Seorang yang sangat hambar yang boleh dikatakan tidak pernah dilihat di WWDC, tetapi saya akan gembira jika saya salah. Sebaliknya, yang tersekat dalam ingatan saya dari Keynote terakhir - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Malangnya, kemahiran bercakap yang baik tidak semestinya bermakna kepimpinan yang baik. Bagi Steve Jobs, dia benar-benar luar biasa dalam hal ini. Beliau dapat menarik perhatian dengan ucapannya dan pada masa yang sama mempunyai kemahiran kepimpinan. Ia juga mempunyai banyak negatif, tetapi ia tidak penting untuk perniagaan.
Masalahnya ialah di mata ramai pelanggan, Apple = Steve Jobs, dan ia akan "digigit" untuk masa yang lama. Tim Cook akan berada di bawah banyak tekanan, dan saya agak ingin tahu bagaimana dia akan menanganinya.
Seperti kita semua, saya tidak pasti tentang kepimpinan baharu Apple. Steve Jobs tahu apa yang dia lakukan. Tim Cook menganggapnya sebagai pengganti terbaik untuk dirinya sendiri, tetapi dia bukan Steve Jobs.
Jobs masih mempunyai banyak pengaruh di Apple, tetapi apabila dia meninggal dunia, pengurusan baharu akan mempunyai banyak perkara yang perlu dilakukan mengikut kehendak mereka, dan Apple boleh berubah dengan cepat menjadi lebih teruk - ia mungkin tidak berada di landasan yang betul.
Apple tidak akan banyak berubah dalam beberapa tahun akan datang. Saya harap begitu.
Penafian: Ini adalah pendapat dan renungan saya sahaja.
Pada pendapat saya, tiada inovator terkemuka dan berwawasan sebenar di Apple. Dia tidak akan bergaul dengan Jobs seperti itu. Ia adalah ciri orang yang benar-benar kreatif dalam kedudukan alfa untuk berkonflik dan degil - dan jika terdapat inovator alfa di Apple, dia pergi atau dipecat.
Oleh itu, orang di Apple, termasuk Tim Cook, dipilih melalui pemilihan semula jadi untuk menyesuaikan diri dan bergaul dengan Jobs - supaya mereka tidak boleh lantang atau mempunyai idea yang terlalu berbeza. Jadi pematuhan dengan Jobs adalah penting.
Walau bagaimanapun, bagi pengurusan syarikat, seseorang yang tidak mematuhi sepenuhnya diperlukan, iaitu sebagai kedudukan beta. Dan saya takut dengan raut wajahnya bahawa Tim Cook tidak mempunyai kedudukan alfa. Jika dia ada, dia sudah lama tidak berada di Apple. Dua ayam jantan dalam satu tempat pembuangan tidak akan serasi. Memampatkan harga bekalan bukanlah satu inovasi, walaupun perkara yang sangat penting dan sukar.
Apple pasti akan pergi ke longkang, ia mempunyai kedudukan yang baik. Tetapi suatu hari nanti dia perlu membuat keputusan tentang visi dan hala tuju seterusnya. Dan di sini akan ada alfa inovatif seperti Jobs, tetapi tiada orang lain di Apple (saya tidak tahu mengenainya di sana, tetapi dia tidak akan bergaul dengan orang lain).
Apa pendapat anda, saya perlukan Tim Cook dalam jawatan kepimpinan. Ada orang yang, walaupun mereka dominan dan suka segala-galanya, akan cuba menindas sifat-sifat ini sehingga menjejaskan orang atasan mereka. Sebaik sahaja mereka mempunyai peluang untuk menjawat jawatan kepimpinan dan memperolehnya, mereka berpaling dan pergi ke arah mereka sendiri. Hakikat bahawa saya menyuarakan kepada media bahawa tiada apa-apa perubahan hanya boleh menjadi lagu pengantar tidur untuk pelabur dan orang ramai :-)
Tom: Pemimpin sejati dan inovator sejati tidak boleh menindas ciri-ciri dominasi dengan mengorbankan penyelia selama bertahun-tahun.
Walaupun saya tidak memiliki apa-apa daripada Apple dan bukan khalayak sasarannya, saya ada dua perkara untuk diperkatakan. Steve Jobs benar-benar pergi dengan rahmat dan Tim Cook juga seorang douchebag. Saya juga percaya bahawa dia akan memimpin syarikat dengan baik selama bertahun-tahun - sehingga hala tuju semasa syarikat itu habis.
Sukar, sangat sukar untuk mencari seseorang untuk menggantikannya dalam sebuah syarikat dengan pemimpin alfa dan inovator. Jika saya melihat sejarah syarikat, ini tidak pernah berlaku sebelum ini. Strategi yang lebih berjaya ialah mencari seseorang dari luar. Seorang pemimpin alfa hanya menolak semua penggantinya - dia langsung tidak memberi mereka peluang.
-
Jika saya melihat foto Tim Cook, saya mungkin akan mengatakan ini: Dia seorang yang sangat tidak konfrontasi, dengan pencerobohan dalaman yang sangat sedikit. Ini membolehkan dia berdiri di sekeliling orang yang sukar untuk bekerja dan yang paling penting, ia membolehkan dia menangani tekanan yang tinggi. Lelaki ini mempunyai toleransi kekecewaan yang tinggi, sangat penting, dan mempunyai pemahaman yang sangat sedikit tentang emosi sama sekali.
Kerjasama antara Steve Jobs yang beremosi dan Tim Cook yang sebenarnya boleh bekerja dengan sempurna. Tetapi Apple terutamanya berdasarkan eksklusif, kemewahan, penghormatan emosi - dan Tim Cook tidak benar-benar memahaminya - dan oleh itu persoalannya ialah sama ada dia boleh memadankan nilai Apple apabila dia membuat keputusan.
Tim Cook pasti sangat menyukai pekerjaannya di Apple kerana ia mengimbangi hakikatnya. Apple adalah mengenai pengalaman dan itu sangat bermanfaat. Itulah sebabnya dia banyak mengenalinya.
Ia hanya apabila saya melihat wajahnya - ia hanya meneka apa yang saya baca daripadanya. Saya tidak tahu apa-apa tentang dia sebaliknya.
Buat masa ini, tidak ada gunanya membuat spekulasi tentang apa yang akan berlaku seterusnya dengan Apple. Berkemungkinan 10 tahun akan datang sudah disusun dan dirancang dengan kukuh (ingat, iPad bermula sebelum iPhone).
Tim Cook sememangnya bukan personaliti yang hambar dan tidak tegas. Dengar sahaja salah satu panggilan persidangan suku tahunan dengan pemegang saham. Sebaliknya, bagi saya dia agak serupa dengan Jobs, dia cuba menjawab setiap soalan dengan sebaik mungkin dan tidak takut untuk berhenti dan berfikir sejenak.
Artikel hebat tentang keperibadiannya ada di sini: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Dia mungkin bukan seorang yang berwawasan seperti Jobs, tetapi dia membuktikan dirinya apabila berunding dengan pembekal dan pengeluar komponen, dan saya berani mengatakan bahawa dialah yang kita berhutang sebahagian daripada perbandingan harga di Republik Czech dengan seluruh dunia. . Pada masa yang sama, ia berjaya mengawal persaingan, yang kemudiannya tidak dapat sampai ke beberapa bahagian, seperti (iirc) ternyata kira-kira enam bulan lalu. Walau apa pun, ahli perniagaan adalah kelas pertama dan itu adalah salah satu aspek terpenting bagi seorang CEO.
Perkara terakhir yang saya ingin sebutkan ialah semua pandangan yang pesimis. Pertama sekali, perlu diingatkan bahawa Cook telah pun melaksanakan peranan sebagai CEO sekurang-kurangnya pada masa Jobs pergi atas sebab kesihatan, dan saya berani mengatakan bahawa dia telah menjadi CEO secara tidak rasmi sejak dulu hingga sekarang. Sebagai pengerusi, Steve boleh melakukan hampir perkara yang sama yang dia lakukan sehingga sekarang, jadi saya tidak akan takut bahawa Apple tiba-tiba akan mula batuk butiran dan mula membuat pencetak dan toner yang terlalu mahal.
Perkara lain ialah ramai orang memandang rendah Apple secara keseluruhan. Ia adalah kerja hidup Jobs, malah dia sendiri, semasa membinanya, sedar bahawa suatu hari nanti dia tidak akan dapat memimpinnya. Sejujurnya saya tidak tahu mana-mana syarikat yang boleh berfungsi sebagai permulaan pada saiz yang sama. Semua ini, keseluruhan struktur fraktal pekerja, membuang penyelesaian separuh berfungsi, dsb. adalah sebahagian daripada kerja Jobs.
Apabila seseorang mendakwa bahawa tidak akan ada Apple tanpa Jobs, mereka pada dasarnya mengatakan bahawa Jobs melakukan kerja buruk membina Apple dan secara tidak langsung menghinanya.
Tetapi ini semua hanya pendapat saya.